不少留学回国的海归们担心就业问题,尤其是近年来关于海归就业的数据报告等,让一些准备回国或者已经回国的伙伴们感觉失落,但Wordsunny想说-其实回国留学生还是有很多优势的。比如招聘信息中注明了“有海外留学经历者优先”,仔细思考这就是优势。
上进心:新的经历、知识、机遇、挑战,都是你强烈渴求的,它们鼓励你踏上了飞往另一个国度的旅程。这种敢于挑战、不断创新的品质在雇主看来是团队中不可缺少的一部分。
丰富的海外经验:出国留学,不单单是学习知识,更多的是从周边环境以及老师同学身上学习到不同思维的思考方式等。用自己的感官去亲身体会和适应一个陌生的环境,脱离开自己所谓的舒适区,这种学习能力,雇主觉得同样重要。
自立:海外的生活看似风光,但没有了家人和朋友的陪伴,终究内心还是有那一面孤独的旗帜。短短几年迅速掌握必备的生活技能,照顾好自己,减少家人的担心,将自己最好的那一面展现给外界,使你成为了雇主心中自立,面对困难迎难而上的精英。
多文化背景:学习过程中,必定会接触到来自不同文化背景的同学、搭档,和他们一起讨论、搞学术。过程中的你对于接纳新文化、新观点等能力以及拥有更广阔的视野,成为了雇主眼中具有文化敏感度的不二人选。
问题解决:你是否还记得初到国外就开始处理不知道从哪儿冒出来的麻烦事?办银行卡、警察局注册,除了和学校院系部门、同学以及你宿舍室友融洽相处,你可能还要和政府机构打交道。正是这些可以拿来说道的经历让雇主认为你是一个善于处理问题的优质员工。
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社交圈:出国留学,新的朋友圈、社交群是你必须要适应的。如何与新朋友快速打成一片,找到共鸣成为了你的新技能。当老板还在教你如何融入这家公司时,你手一挥,对老板说:淡定,我搞得定!
新视角:海外留学让你get到最重要的技能就是开阔你的视野。你接触的人、事、文化都是与自己家乡大相径庭的。新鲜的视角让你拥有更加丰富的创造力、更加敏捷的判断力。
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