利兹大学人力资源管理文学硕士|Master of Arts|M.A.

MA Human Resource Management

秋季 1学分 商学院
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培养目标

这门尖端课程为您提供对人力资源管理(HRM)中当代和历史辩论的深入,批判性的理解。它专为那些可能想要从事人力资源管理职业的人而设计,包括您的职业发展的基本技能。它也与任何对组织中人员的管理更感兴趣的人有关。

您将获得成为人力资源专业人员的基本知识,涵盖先进的人力资源管理概念和主题,包括就业法,就业关系,性别与平等,培训和发展以及就业关系的全球视角。非常重视将这些知识应用于实际的商业环境,并有机会与人力资源从业者和公司合作进行案例研究,现场项目和挑战。

申请截止日期

如果您在特定回合中没有收到录取通知,您将收到申请失败的通知,或者我们将将您的申请继续进行,以便在下一轮中考虑。
详情见链接:https://business.leeds.ac.uk/masters/doc/apply-2

录取要求

学士学位,2:1(荣誉)通常在社会科学科目。拥有其他学科学位的申请人也将被考虑。
雅思总分6.5分,所有部分不低于6.0分
托福总分92分,听力不低于21分,阅读不低于21分,口语不低于23分,写作不低于22分。
PTE,总分为64,任何组成部分均不低于60

课程列表

中文 英文名 类型
人力资源管理研究方法与实践 Human Resource Management Research Methods and Practice
人力资源管理 Human Resource Management
可持续未来:气候变化、环境和商业 Sustainable Futures: Climate Change, the Environment and Business

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