利兹大学数据分析与人力资源管理理学硕士offer一枚
学员背景
- 学员：龚同学
- 原学校：郑州大学
- 原专业：酒店管理
- 均分：84
- 标化成绩：TOEFL:103
- 背景提升：如何提升背景？
- 主要经历：
一段东北证券实习，一段海航董事会办公室助理实习，两段酒店相关实习，一段市级电网营销岗位实习，两段公司营销相关水实习
一项专利，一篇论文
一项专利，一篇论文
利兹大学数据分析与人力资源管理理学硕士录取要求
学士学位与2：1（荣誉）或同等学历，通常在商业，管理或社会科学。
雅思总分6.5分，所有部分不低于6.0分
托福总分92分，听力不低于21分，阅读不低于21分，口语不低于23分，写作不低于22分。
PTE，总分为64，任何组成部分均不低于60
利兹大学数据分析与人力资源管理理学硕士培养目标
这门创新课程与雇主和人力资源分析专业人员共同开发，为您提供对战略人力资源管理的深入，批判性的理解，以及支持统计和数据分析的原则和概念。至关重要的是，您将实际了解如何将这些原则和概念应用于人力资源和人员管理领域。
该课程将培养您在“数据翻译”方面的技能。您将学习如何识别与人员相关的业务问题，了解分析如何为这些问题提供解决方案，以及识别和解释可操作的见解。由在人力资源分析领域具有广泛研究专业知识和咨询经验的高素质教学人员提供，您将获得对高级人力资源管理概念的知识和理解。
录取offer
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利兹大学
申请项目：数据分析与人力资源管理理学硕士
