培养目标
国际人力资源管理硕士课程研究人力资源管理的当代问题和最佳实践。它采用国际焦点，以反映我们学生的多样性和当前人力资源挑战的全球性。
您将了解人力资源专业人员在帮助组织开发和管理全球人才以实现商业成功方面的关键作用。本课程旨在使学生具备广泛的人力资源实践知识，以及批判性思考的能力，并提供有洞察力的，负责任的和创造性的分析人员实践。
申请截止日期
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录取要求
本科学历，任何科目均为2:1或以上。
课程列表
| 中文 | 英文名 | 类型 |
|---|---|---|
| 人才分析和战略 | People analytics and strategy | 必修 |
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