培养目标
本课程旨在教你:
在国际背景下，参与一系列关于人员和组织管理的理论、方法和方法。
设计和使用分析工具来解释管理问题、挑战和风险。
对影响组织结构、过程、功能和文化的经济、社会和政治因素进行批判性理解。
通过自主学习计划和开展研究。
获得可转移的技能，如创新思维、时间管理和谈判技巧。
申请截止日期
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录取要求
本科学历，任何科目均为2:1或以上
课程列表
| 中文 | 英文名 | 类型 |
|---|---|---|
| 组织行为 | Organisational Behavior | 必修 |
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